UTILISER TEAMS PAIE POUR LA RECETTE
Taux de satisfaction :
8,4/10
(467 avis)
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 07/04/2021. Dernière mise à jour le 07/11/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Pour passer en phase de recette dans votre projet SIRH, vous devez connaître le fonctionnement de l’outil afin de pouvoir dérouler les scenarii de tests, et ainsi valider le bon fonctionnement. Cette formation est donc indispensable avant le démarrage de votre phase de recette.
Objectifs de la formation
- Acquérir les bonnes pratiques pour réaliser les tests
- Utiliser TEAMS Paie dans le but de dérouler les scenarii de recette
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation s’adresse à toute personne intervenant lors de la phase de recette de TEAMSRH
Prérequis
- Avoir suivi la formation « Découvrir TEAMS Paie»
Contenu de la formation
-
Introduction
- Présentation de TEAMSRH au cœur du SIRH
- Rappel du processus de recette
- Rappels sur les menus et applications de l’outil
- Manipulation du choix de période
-
La recette unitaire
- Recetter le paramétrage
- Recetter la reprise de données : La liste des salariés / Présentation du dossier salarié / Les principes de saisies / Création d’un salarié / Corrections d’erreurs
- Recetter les éléments de paie : Modifications du dossier salarié / Saisie des éléments variables de paie
- Astuces sur la recette unitaire : Forçages de cumuls / Modification d’une occurrence inactive
-
La recette de masse
- Créer des populations
- Réaliser des saisies en masse (éléments variables et absences)
- Recetter des process : Le process maladie (hors dématérialisation) / Le process de sortie (hors dématérialisation) / Le process de paie
- Recetter les états TEAMSRH : Les états post-paie / Les états salariés
- Astuces sur la recette de masse : Les interrogations de rubriques et d’absences / La clôture de plusieurs périodes de paie / Les déclaratifs en masse / Utilitaires
Équipe pédagogique
Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM SRH
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargement numérique.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
8,4/10
(467 avis)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 8 apprenants
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.