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Représentation de la formation : GERER LA SORTIE D'UN SALARIE (Juridique et Outil)

GERER LA SORTIE D'UN SALARIE (Juridique et Outil)

Formation mixte
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
6,5/10
(4 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
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Durée :7 heures (1 jour)
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Formation créée le 08/04/2021. Dernière mise à jour le 25/08/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Vous allez prochainement utiliser TEAMSRH pour gérer la sortie d’un salarié de votre entreprise. Vous souhaitez voir ou revoir les éléments essentiels de la gestion des Soldes de tout Compte ainsi que leur saisie dans TEAMS Paie et plus particulièrement la gestion des Indemnités de Rupture (calcul, saisie et déclaratif). Une formation spécifique sur votre environnement peut être adaptée sur demande et sur devis.

Objectifs de la formation

  • Calculer les indemnités de rupture et maîtriser leur régime social et fiscal
  • Connaître les spécificités liées au licenciement économique
  • Réaliser les formalités liées au départ dans TEAMSRH

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s’adresse à toute personne des services RH ou paie en charge de la gestion du départ du salarié
Prérequis
  • Connaissances de la paie et de TEAMSRH

Contenu de la formation

  • Connaître les différentes formes de rupture et leur saisie dans TEAMS Paie
    • Rappel des formes de rupture à l’initiative de l’employeur et à l’initiative du salarié (La cessation du contrat à durée déterminée (CDD), le licenciement, la mise à la retraite, la démission, le départ à la retraite, la rupture conventionnelle) Saisir les différentes formes de rupture dans TEAMS
  • Calculer les indemnités de rupture et maîtriser leur régime social et fiscal
    • Les indemnités compensatrices à verser au salarié (préavis, congés payés, JRTT, CET…)
    • Contrôler leur déclenchement et leur calcul dans TEAMS
    • Traiter les indemnités spécifiques de rupture en paie (Indemnité de fin de contrat, indemnité de licenciement, indemnité de mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite, indemnité de rupture conventionnelle, Transaction, indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse (D&I), indemnités de rupture des mandataires sociaux et parachutes dorés)
    • Saisir et contrôler les IDR dans TEAMS Paie (avec ou sans module IDR)
  • Connaître les spécificités liées au licenciement économique et au PSE
    • Indemnité de licenciement PSE : régime social et fiscal
    • Indemnité de départ volontaire PSE : régime social et fiscal
    • Indemnité transactionnelle PSE : régime social et fiscal
  • Réaliser les formalités liées au départ
    • Le certificat de travail
    • Le reçu pour solde de tout compte
    • L’attestation Pôle Emploi
    • La portabilité de la prévoyance
    • Générer et Contrôler les documents de sortie dans TEAMS
Équipe pédagogique

Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM SRH

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
6,5/10
(4 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.