DECOUVRIR TEAMS REVISIONS SALARIALES
Taux de satisfaction :
9,1/10
(21 avis)
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Formation créée le 20/05/2022. Dernière mise à jour le 01/03/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Vous souhaitez optimiser la gestion de vos campagnes de révisions salariales. Vous avez en charge de les déployer dans votre entreprise. Ce stage de formation vous permettra de paramétrer, de générer puis de déverser vos campagnes en paie en fonctions de vos spécificités.
Objectifs de la formation
- Comprendre le fonctionnement du module TEAMS Révisions Salariales.
- Découvrir les différents rôles des acteurs des campagnes
- Paramétrer et mettre en œuvre une campagne de révisions salariales (affichage, affectation des rôles, réalisation et suivi)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation s’adresse à toute personne devant intervenir dans la création et l’administration de campagnes via l’utilisation de TEAMS Révisions Salariales
Prérequis
- Avoir une expérience dans la gestion de la formation professionnelle
Contenu de la formation
-
Introduction
- La philosophie de l'outil
- Les principales fonctionnalités du module de Révisions Salariales
-
Créer une campagne de Révisions Salariales
- Découvrir les différents écrans
- Paramétrer les données de la campagne
- Renseigner les règles de calcul
- Visualiser le résultat dans SmartRH
-
Dupliquer et personnaliser une campagne
- Découvrir les modèles de campagnes
- Créer un modèle de campagne
- Créer une campagne à partir d’un modèle
-
Générer et faire vivre une campagne
- Connaître les différents rôles d’une campagne
- Affecter les rôles d’une campagne.
- Effectuer la modération d’une campagne
- Visualiser les écrans de suivi de la campagne
Équipe pédagogique
Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM SRH
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence (émargement numérique)
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (si présentiel)
- Documents supports de formation disponibles sur l'extranet des stagiaires
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10
(21 avis)
Capacité d'accueil
Entre 0 et 8 apprenants
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.