RECETTER TEAMS OPS
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Formation créée le 10/08/2023. Dernière mise à jour le 14/09/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Vous allez prochainement entrer dans la phase de recette de TEAMS OPS. Afin d’être efficace lors de cette étape importante de votre projet, cette formation vous donnera les clés pour anticiper vos éléments préparatoires, identifier les résultats et réaliser votre recette en autonomie. Un temps de préparation sera facturé pour la préparation des environnement et l'adaptation du programme à votre contexte.
Objectifs de la formation
- Prendre connaissance du contexte projet
- Utiliser la solution dans sa globalité
- Identifier les éléments préparatoires pour la recette
- Dérouler une recette de bout en bout
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation s’adresse à toute personne devant intervenir dans la mise en place de TEAMS OPS
Prérequis
- Avoir suivi la formation « Découvrir TEAMS PORTAIL RH» ou « Découvrir TEAMS Paie»
- En cours de projet pour l'implémentation TEAMS OPS
Contenu de la formation
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Contexte et objectifs
- Gestion du planning projet
- Identification des phases d'analyse, paramétrage et recette
- Gestion des retours en cas d'anomalies
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Rappel fonctionnel du module
- Présentation du module
- Les actions autorisées selon les profils standard
- Identification des éléments personnalisables
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Elements préparatoires
- Sélection des salariés
- Attribution des profils
- Liens hiérarchiques
- Coordonnées de contact
- Accord de présence
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Déroulé complet d'une recette
- Identifier les éléments pour chaque type d'utilisateur/profil
- Identifier les déroulés possibles
- Identifier les résultats attendus
- Recette pour un processus salarié (demande, acception, refus, annulation)
- Recette pour un processus manager (planning, motifs, workflows)
- Recette pour une demande d'un membre de l'équipe (workflows, annulation)
- Recette pour un processus RH (planning, motifs, workflows)
Équipe pédagogique
Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM SRH
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
Capacité d'accueil
Entre 1 et 8 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.