Logo de l'organisme de formation

Inscrivez-vous ici à nos sessions de formation !

Représentation de la formation : RECETTER TEAMS PORTAIL RH - New Format 2024

RECETTER TEAMS PORTAIL RH - New Format 2024

Formation mixte
Accessible
Durée : 3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
Taux de satisfaction :
8,7/10
(24 avis)
Durée :3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire

Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?

N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !

Formation créée le 01/07/2024. Dernière mise à jour le 23/07/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Vous allez mettre en place TEAMS PORTAIL dans votre entreprise. Afin de vérifier la conformité de l’outil à vos attentes, vous devrez recetter cet outil et ses fonctionnalités. Cette formation vous proposera divers scenarii de tests en reprenant des exemples de workflow et mettra en valeur les points d'attention à observer. (Un temps de préparation sera facturé pour la préparation des environnement et l'adaptation du programme à votre contexte). Si vous souhaitez vous inscrire à cette formation, vous pouvez contacter votre équipe CEGEDIM ou le Service Formation à l'adresse formation@cegedim.com. Une réponse vous sera apportée dans les 72h.

Objectifs de la formation

  • Corriger puis valider l’embauche
  • Vérifier et corriger la création du dossier salarié
  • Utiliser TEAMS PORTAIL dans le but de dérouler les scenarii de tests

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s’adresse à toute personne devant intervenir lors de la phase de recette de TEAMS PORTAIL
Prérequis
  • Avoir suivi la formation « Découvrir TEAMS PORTAIL RH»

Contenu de la formation

  • Introduction
    • Revoir l’interaction entre TEAMS PORTAIL et TEAMS RH
    • Organiser simplement ses phases de tests
  • Modifier une information personnelle
    • Comparer les cahiers d’analyse et les zones affichées
    • Saisir l’information dans le SSE du collaborateur
    • Valider la modification
    • Vérifier la prise en compte de l’information dans TEAMS RH et le SSM du manager
    • Réitérer les mêmes actions mais avec le module SDDS
  • Poser un congé
    • Faire une demande de congé
    • Visualiser le planning
    • Valider la demande (validation Manager)
    • Vérifier la prise en compte et le traitement de l’information dans TEAMS RH
  • Demander un acompte
    • Saisir la demande d’acompte et vérifier les alertes
  • Demander un document administratif
    • Saisir la demande de document administratif
    • Visualiser le document reçu
  • Embaucher un nouveau collaborateur
    • Lancer le Onboarding
    • Compléter la fiche du futur recruté
    • Soumettre l'embauche à validation
    • Vérifier et corriger la création du dossier salarié
Équipe pédagogique

Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Emargement numérique
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Attestation de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (si présentiel)
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz de fin de formation
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10
(24 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.