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Représentation de la formation : DECOUVRIR SMART RH

DECOUVRIR SMART RH

Formation mixte
Accessible
Durée : 3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
Taux de satisfaction :
8,8/10
(417 avis)
Durée :3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
Cette formation est gratuite.
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Durée :3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
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Durée :3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
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Formation créée le 07/04/2021. Dernière mise à jour le 07/11/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Vous souhaitez décentraliser la gestion quotidienne des Ressources Humaines vers vos managers et collaborateurs. SMART Portail recueille, traite et diffuse l’information en temps réel et de manière sécurisée. Cette formation vous apportera un panorama des fonctionnalités couvertes par SMART Portail afin de comprendre les interactions avec TEAMSRH. Le programme sera adapté en fonction du périmètre fonctionnel retenu contractuellement.

Objectifs de la formation

  • Comprendre le cheminement logique de SMART Portail
  • Découvrir les principaux modules
  • Préparer la phase d’analyse

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s’adresse à toute personne devant intervenir dans la mise en place de SMART Portail
Prérequis
  • Avoir suivi la formation : « Découvrir TEAMS Paie »

Contenu de la formation

  • Introduction
    • Les liens entre SMART Portail et TEAMSRH
    • Le principe des workflows
    • Les profils d’utilisateurs
  • Administrer SMART Portail depuis TEAMSRH
    • Déterminer la validation
  • Découvrir un profil collaborateur
    • Présentation de l’outil
    • Utiliser le Self-Service Employé (SSE)
    • Saisir une demande (Congé – Acompte – Documents administratifs)
    • Consulter les droits à congés
  • Découvrir un profil manager
    • Valider une demande
    • Consulter le planning de l’équipe
    • Constater une absence
    • Utiliser le Self-Service Manager (SSM)
    • Utiliser la Saisie des données du salarié (SDDS)
    • Découvrir le module Embauche
    • Gérer les visites médicales
    • Saisir un Elément variable de paie
    • Gérer les CDD
    • Gérer la sortie d’un collaborateur
Équipe pédagogique

Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM SRH

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Emargement numérique
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestation de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation (si présentiel) ou salle de réunion virtuelle (si distancel)
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10
(417 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.