DECOUVRIR SMART GTA
Taux de satisfaction :
8,7/10
(195 avis)
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Formation créée le 07/04/2021. Dernière mise à jour le 07/11/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Vous allez prochainement entrer dans la phase d’analyse du contenu de votre portail SMART RH sous l’angle de la GTA. Afin d’être efficace lors de cette étape importante de votre projet, cette formation vous présentera un panorama de possibilités des écrans afin de les adapter à vos process métiers. Le déroulé de la formation sera adapté au périmètre fonctionnel retenu contractuellement.
Objectifs de la formation
- Avoir la vue d’ensemble des actions possibles dans Smart RH, partie GTA
- Se préparer pour les ateliers d’analyse
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation s’adresse à toute personne devant intervenir dans l’analyse de la GTA dans le portail SMART RH
Prérequis
- Avoir suivi la formation « Découvrir TEAMS GTA »
Contenu de la formation
-
Introduction
- Comprendre l’interaction entre Smart et Teams
- Comprendre l’interface générale de Smart
-
La GTA – côté salarié
- Saisir et corriger des pointages
- Déclarer sa présence
-
Les demandes faites par le salarié
- Demander une absence (si droit calculé en GTA)
- Demander une astreinte
- Demander une intervention ou une autre activité
- Répartir et ventiler ses heures
- Gérer son mandat CSE
-
La GTA – côté manager
- Consulter les différents plannings de l’équipe
- Visualiser et corriger des anomalies
- Visualiser les cumuls, les droits et synthèses de l’équipe
-
Les actions GTA du manager vers ses collaborateurs
- Saisir une absence Saisir une astreinte
- Saisir une intervention ou une autre activité
- Planifier de manière collective
- Prêter ou se faire prêter un collaborateur
- Répartir et ventiler les heures du collaborateur
Équipe pédagogique
Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM SRH
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargement numérique
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10
(195 avis)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 8 apprenants
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.