DECOUVRIR TEAMS GPEC
Taux de satisfaction :
8,7/10
(111 avis)
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Formation créée le 07/04/2021. Dernière mise à jour le 25/08/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Pour structurer votre démarche GPEC et préparer efficacement la phase d’analyse, il est essentiel de vous approprier les principes généraux de TEAMS GPEC et d’acquérir une bonne vision d’ensemble des fonctionnalités du module. Ce stage de découverte est un incontournable à ne manquer sous aucun prétexte.
Objectifs de la formation
- Comprendre le cheminement logique de TEAMS GPEC
- Découvrir la structure du référentiel des métiers et des compétences
- Connaître le principe de la gestion et d’affectation des postes
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation s’adresse à toute personne devant intervenir dans la mise en place de TEAMS GPEC
Prérequis
- Avoir suivi la formation « Consulter les données Paie et RH »
Contenu de la formation
-
Introduction
- Connexion au module
- Principes de navigation
- Axes fonctionnels
-
Découvrir le référentiel des métiers
- Arborescence du référentiel
- Terminologie TEAMSRH
- Création des niveaux de l’arborescence
- Consultation et extraction du référentiel
-
Découvrir le référentiel des compétences
- Structure du référentiel
- Terminologie TEAMSRH
- Création de l’arbre des compétences
- Consultation et extraction du référentiel
- Relation métiers/compétences requises
-
Découvrir l’organisation GPEC et les postes
- Définition du type d’organisation
- Création des postes
- Rattachement des postes à l’organisation
- Affectation des salariés aux postes
-
Découvrir les campagnes d’évaluation
- Paramétrage de la campagne (formulaire)
- Génération de la campagne
- Suivi de la campagne
Équipe pédagogique
Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM SRH
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10
(111 avis)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 8 apprenants
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.