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Représentation de la formation : S'INITIER AU REQUETEUR RH - NIVEAU 1

S'INITIER AU REQUETEUR RH - NIVEAU 1

Formation mixte
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,0/10
(38 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
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Durée :7 heures (1 jour)
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Formation créée le 07/04/2021. Dernière mise à jour le 25/08/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Vous avez régulièrement besoin d’extraire des données de TEAMS Formation et/ou GPEC. Venez découvrir notre Requêteur RH avec des exercices adaptés à vos besoins pour le module Formation, GPEC ou les deux.

Objectifs de la formation

  • Découvrir les fonctionnalités du Requêteur RH
  • Créer des listes et des tableaux croisés de données
  • Extraire ces données vers Excel

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s’adresse à toute personne devant effectuer des requêtes sur les données de la base TEAMS GRH
Prérequis
  • Avoir suivi la formation « Utiliser TEAMS Formation » et/ou « Utiliser TEAMS GPEC »

Contenu de la formation

  • Introduction
    • Rappel sur les éléments de TEAMS GRH
    • Présentation de la logique générale du requêteur
    • Approfondir ses connaissances sur les rapports standards
  • Découvrir le requêteur RH
    • Dupliquer une requête existante
    • Créer un dossier
    • Créer une requête
  • Créer des requêtes en utilisant les données salariés
    • Créer des requêtes : en liste simple - en liste agrégée - en tableau croisé.
    • Utiliser les filtres
  • Créer des requêtes en utilisant les données salariés et RH
    • La notion d'objet
    • Requêter les référentiels et objets RH
    • Le contexte global
    • Visualiser les différents types d'affichage
Équipe pédagogique

Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM SRH

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(38 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.