UTILISER TEAMS FORMATION
Taux de satisfaction :
8,8/10
(130 avis)
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Formation créée le 07/04/2021. Dernière mise à jour le 25/08/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Vous souhaitez élaborer et suivre efficacement votre plan de formation. Vous avez en charge le suivi administratif des formations dans votre entreprise (planification des sessions, inscription, convocation, ...). Ce stage de formation reprendra les notions abordées en découverte et les approfondira selon vos spécificités.
Objectifs de la formation
- Maîtriser l’utilisation de TEAMS Formation
- Construire le référentiel de formation
- Elaborer un plan de formation
- Suivre la mise en œuvre du plan de formation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation s’adresse à toute personne amenée à utiliser TEAMS Formation pour gérer la formation professionnelle dans son entreprise
Prérequis
- Avoir une expérience dans la gestion de la formation professionnelle
Contenu de la formation
-
Introduction
- Les principales fonctionnalités du module Formation
- Zoom sur la terminologie employée dans TEAMS Formation
-
Construire le référentiel de formation
- Créer le catalogue de formation
- Créer une formation
- Ajouter un organisme de formation
- Créer un questionnaire de formation
-
Prévoir les actions de formation (demandes et stages)
- Gérer le recueil des demandes
- Créer une structure organisationnelle
- Créer un plan prévisionnel
- Simuler le chiffrage du plan
- Valider le plan prévisionnel
-
Engager les actions de formation (sessions)
- Créer un plan en cours
- Organiser des sessions
- Créer des sessions hors-plan
- Gérer la logistique administrative
-
Suivre les sessions réalisées
- Mettre à jour les sessions (absentéisme, coûts réels…)
- Utiliser les rapports standards
- Clôturer les sessions
-
Gérer le dossier « formation » salarié
- Visualiser l’historique de formation du salarié
- Définir un salarié comme animateur
- Vérifier les taux horaires des salariés
- Gérer les populations
Équipe pédagogique
Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM SRH
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10
(130 avis)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 8 apprenants
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.