GERER LES CAMPAGNES DE REVISIONS SALARIALES
Taux de satisfaction :
8,7/10
(17 avis)
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Formation créée le 03/05/2021. Dernière mise à jour le 25/08/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Vous souhaitez élaborer et suivre efficacement vos augmentations. Vous avez en charge la Révision Salariale dans votre entreprise, de la création de campagne au déversement en paie. Le Module Révision Salariale vous aidera à gérer vos augmentations.
Objectifs de la formation
- Découvrir les fonctionnalités du Module Révision Salariale
- Créer, personnaliser une campagne
- Générer, suivre la campagne
- Clôturer et déverser la campagne en paie
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation s’adresse à toute personne amenée à utiliser TEAMSRH pour gérer les augmentations, et la politique de la « Révision Salariale » dans son entreprise.
Prérequis
- Avoir des notions de gestion de la Masse Salariale.
Contenu de la formation
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Introduction
- Les principales fonctionnalités du module Révision Salariale.
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Créer une campagne d’augmentations
- Découverte et fonctionnalités du Module Révision Salariale : Définir les critères de la campagne, Définir une population éligible, Définir une hiérarchie, affectation des rôles : Emetteur et Validant.
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Personnaliser une campagne d’augmentations
- La personnalisation des campagnes permet de définir l’affichage dans les écrans de gestion de TEAMS Portail RH, les modalités de saisie, les informations à remonter sur le dossier salarié : Personnaliser les paramètres de visualisation, Personnaliser les paramètres de saisie, Personnaliser les paramètres du dossier salarié,
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Générer et suivre une campagne dans TEAMS Portail RH
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Clôturer une campagne d’augmentations et l’intégrer dans TEAMS Paie
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Autres fonctionnalités :
- Créer une campagne par duplication,
- Créer un modèle de paramètres : o Personnaliser un modèle de paramètres, o Importer un modèle de paramètre.
- Supprimer une campagne d’augmentations.
Équipe pédagogique
Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM SRH
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10
(17 avis)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 8 apprenants
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant. Nous vous invitons à nous contacter en cas de besoins d’aménagements spécifiques en lien avec une situation de handicap. Nous nous employons à rechercher, avec les personnes concernées, les moyens de compensation qui leur seront adaptés.