PAIE ACTU - LOI SANTE AU TRAVAIL ET GESTION DES ABSENCES SECURITE SOCIALE / 16 Mars 2023
Formation créée le 24/10/2022. Dernière mise à jour le 25/10/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La nouvelle loi sur la santé au travail est entrée en vigueur le 31 mars 2022. Elle comprend de nombreuses mesures impactant notamment les visites médicales. Les arrêts maladie et AT-MP, les congés maternité et paternité ainsi que le licenciement pour inaptitude seront également abordés. Les professionnels RH et Paie seront intéressés par ces nouvelles règles juridiques destinées à mettre à jour leurs connaissances.
Objectifs de la formation
- Comprendre les nouvelles règles juridiques de la loi santé au travail
- Maîtriser les impacts sur la gestion des absences sécurité sociale
- Mesurer les conséquences pratiques
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation s'adresse à toute personne occupant des fonctions en lien avec la gestion RH, paye ou administrative des salariés.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
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Maîtriser les nouvelles visites médicales
- L’apport de la loi Santé au travail
- Le retour à l’emploi après un arrêt de travail
- Evolution de l’écran visite médicale dans Teams RH
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Comprendre la gestion des absences sécurité sociale
- Retenue pour absences
- Les différents régimes d’indemnisation
- Subrogation et impacts paie
- Saisie et contrôle dans Teams RH
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Licenciement pour inaptitude
- Procédure de licenciement
- Indemnité de licenciement
- Gestion dans Teams RH (module IDR)
-
Programme susceptible d’évoluer en fonction de l’actualité sociale.
Équipe pédagogique
Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM SRH
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Etudes de cas
- Validation des acquis par le biais d'un quiz de fin de formation
- Quiz composé de questions fermées
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Capacité d'accueil
Entre 3 et 12 apprenants