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Représentation de la formation : PAIE ACTU - ACTUALITES SOCIALES : IMPACT EN PAIE N°1 - 6/11/23

PAIE ACTU - ACTUALITES SOCIALES : IMPACT EN PAIE N°1 - 6/11/23

Formation à distance
Durée : 3 heures et 30 minutes
Taux de satisfaction :
9,3/10
(2 avis)
Durée :3 heures et 30 minutes
HT
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Formation créée le 30/08/2023. Dernière mise à jour le 21/09/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

La rentrée 2023 a été marquée par de nombreuses réformes : l’obligation de mentionner le montant net social sur le bulletin de paie, l’entrée en vigueur de la réforme des retraites, mais aussi le projet de loi sur le partage de la valeur visant à soutenir le pouvoir d’achat des salariés. Durant cette formation, nous reviendrons avec vous sur l’ensemble de ces points ainsi que sur les dernières actualités.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser l’ensemble des nouveaux dispositifs juridiques
  • Connaître les règles et évolutions à venir

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s'adresse à toutes personnes des services RH ou paie souhaitant approfondir ses connaissances. Seuil pédagogique : 3 participants Session limitée à 12 personnes
Prérequis
  • Aucuns

Contenu de la formation

  • Actualités diverses
  • La réforme du bulletin de paie
    • Mise en place du montant net social
    • Nouvelles maquettes du bulletin de paie
  • La réforme des retraites
    • Indemnités de rupture : évolution du régime social
    • Situation des salariés exposés aux risques professionnels
    • Cumul emploi/retraite
    • Retraite progressive
    • Fin des régimes spéciaux
  • Le partage de la valeur
    • Nouvelles obligations pour les petites entreprises
    • Amélioration du dispositif de la PPV
    • Dispositif de partage de la valorisation de l’entreprise
  • Les projets de loi de finances et de financement de la Sécurité sociale
    • Evolutions prévues par le PLF pour 2024
    • Evolutions prévues par le PLFSS pour 2024
Équipe pédagogique

Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM SRH

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Etude de cas
  • Validation des acquis par le biais d'un quiz de fin de formation
  • Quiz composé de questions fermées

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(2 avis)