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Représentation de la formation : PAIE ACTU - Gérer les ruptures du contrat de travail : les cas les plus courants - 08/12/2023

PAIE ACTU - Gérer les ruptures du contrat de travail : les cas les plus courants - 08/12/2023

Formation à distance
Durée : 3 heures et 30 minutes
Taux de satisfaction :
8,5/10
(3 avis)
Durée :3 heures et 30 minutes
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :3 heures et 30 minutes
Cette formation est gratuite.
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Durée :3 heures et 30 minutes
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 30/08/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Vous êtes amenés à gérer la sortie de vos salariés. Cette formation va vous permettre de maitriser le régime social et fiscal des indemnités de rupture les plus courantes et de sécuriser les formalités liées aux départs dans TeamsRH.

Objectifs de la formation

  • Identifier les différents modes de rupture du contrat de travail
  • Connaitre le régime social et fiscal des indemnités de rupture les plus courantes
  • Maîtriser les formalités liées aux fins de contrat

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s’adresse à toute personne des services RH ou paie souhaitant approfondir ses connaissances en paie Seuils pédagogique : 3 participants Session limitée à 12 personnes
Prérequis
  • Aucuns

Contenu de la formation

  • Identifier les différentes formes de rupture les plus courantes
    • La cessation du CDD
    • La démission
    • La rupture conventionnelle individuelle
    • Le licenciement pour motif personnel
    • Le départ à la retraite
    • La mise à la retraite
    • La saisie d’une sortie dans TeamsRH
  • Calculer les indemnités de rupture les plus courantes et maitriser le régime social et fiscal
    • Les indemnités compensatrices à verser au salarié
    • L’indemnité de fin de CDD
    • L’indemnité de rupture conventionnelle individuelle
    • L’indemnité de licenciement pour motif personnel
    • L’indemnité de départ à la retraite
    • L’indemnité de mise à la retraite
    • Le contrôle et le forçage des différentes Indemnités dans TeamsRH
  • Réaliser les formalités liées au départ
    • Les indemnités compensatrices à verser au salarié
    • L’indemnité de fin de CDD
    • L’indemnité de rupture conventionnelle individuelle
    • L’indemnité de licenciement pour motif personnel
    • L’indemnité de départ à la retraite
    • L’indemnité de mise à la retraite
    • Le contrôle et le forçage des différentes Indemnités dans TeamsRH
  • Réaliser les formalités liées au départ
Équipe pédagogique

Formateurs permanents et occasionnels sur l'offre de service de CEGEDIM SRH

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Etudes de cas
  • Validation des acquis par le biais d'un quiz de fin de formation
  • Quiz composé de questions fermées

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,5/10
(3 avis)